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Cómo obtener un visado H-1B: Las ventajas de solicitar un visado de trabajo temporal

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Obtenga más información sobre los requisitos del visado H-1B y por qué puede ser beneficioso obtener un visado de trabajo temporal en Estados Unidos.

El visado de trabajo H-1B permite a sus beneficiarios obtener un empleo temporal en Estados Unidos en régimen de no inmigrante. Tras una solicitud realizada por el empresario ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos, en la que debe especificarse la naturaleza del trabajo a realizar y su duración, el visado de trabajo H-1B autoriza a una persona a entrar y trabajar en territorio estadounidense.

Aunque no esté interesado o no haya decidido aún solicitar la residencia para trabajar en Estados Unidos, seguro que le resultará fácil encontrar las ventajas de estar autorizado a trabajar en el país. Una razón no menor, mencionada a menudo por los beneficiarios del visado de trabajo H-1B, es el acceso a una mayor estabilidad económica y a mejores salarios para lograr una mejor calidad de vida para los trabajadores y sus familias.

Si no está seguro de si puede optar a un visado H-1B o a una de las otras categorías de visados de trabajo temporal, a continuación repasaremos los requisitos que el USCIS impone a la hora de solicitar un visado H-1B. Si usted está interesado en vivir en los Estados Unidos de forma permanente a través de una Tarjeta Verde, póngase en contacto con nosotros para que podamos ayudarle a comenzar su viaje de inmigración.

¿Cuáles son los requisitos para obtener un visado H-1B?

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos agrupa una amplia gama de ocupaciones dentro de la categoría H-1B, clasificadas en 3 grupos según el grado de especialización y la naturaleza de su profesión.

El primero de estos grupos, según la definición del USCIS, se refiere a los empleados especializados cuya ocupación requiere la aplicación de conocimientos complejos. El beneficiario debe poseer al menos un título universitario relacionado con la tarea que vaya a realizar en Estados Unidos.

La siguiente categoría está reservada a las personas que trabajan en proyectos de desarrollo en colaboración con el Departamento de Defensa de Estados Unidos y es un tipo de visado de trabajo temporal reservado normalmente a ocupaciones con un alto grado de complejidad.

En tercer lugar, la última categoría de visado de trabajo H-1B está reservada a modelos de alta costura reconocidas internacionalmente. Siempre que el puesto de trabajo requiera a esa persona, el empleador puede presentar ante el USCIS una solicitud de entrada en el país de una modelo de alta costura para cubrir ese puesto.

¿Cómo se obtiene un visado H-1B?

Un empresario que desee contratar trabajadores H-1B en su empresa debe solicitar un Certificado de Condiciones Laborales que demuestre su necesidad de contratar talento extranjero ante el Departamento de Trabajo. A continuación, una vez encontrado el candidato, el empleador debe presentar una petición I-129 a favor del beneficiario, aclarando todos los detalles del trabajo a realizar.

Una vez aprobada la petición, el solicitante del visado de trabajo H-1B debe realizar los trámites en la embajada o consulado de Estados Unidos para obtener su visado y, si es necesario, solicitar la entrada en Estados Unidos en una oficina de aduanas. y Protección de Fronteras.

Los visados de trabajo temporales H-1B tienen una duración máxima de hasta 3 años, y pueden prorrogarse hasta 6 años en casos excepcionales. Una vez expirado ese periodo, los beneficiarios de estos visados temporales deben permanecer fuera de Estados Unidos durante al menos 3 meses consecutivos antes de volver a entrar mediante un visado de empleo.

¿Pueden vivir en Estados Unidos los familiares de un beneficiario de un visado H-1B?

Los familiares directos de los beneficiarios de un visado de trabajo H-1B pueden entrar en Estados Unidos bajo la calificación de no inmigrantes H-4. Esta categoría les autoriza a entrar y permanecer en Estados Unidos mientras dure el empleo del trabajador H-1B, pero no les autoriza a solicitar permisos de trabajo a menos que el beneficiario del visado esté tramitando un cambio de estatus para obtener la residencia permanente.

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