El formulario I-485 Suplemento J tiene dos usos distintos y el momento adecuado para presentarlo depende de cuál se aplique. Puede enviarlo para confirmar una oferta de trabajo existente o para solicitar la portabilidad de INA 204(j) después de que su I-485 alcance el punto requerido.
Elija el escenario de presentación del Suplemento J I-485 adecuado
Presente el Suplemento J con un Formulario I-485 basado en empleo cuando el Formulario I-140 subyacente ya esté aprobado y la categoría de inmigrante requiera una oferta de trabajo. Para la portabilidad, espere hasta que el I-485 haya permanecido pendiente durante al menos 180 días a partir de la fecha de recepción. La tabla separa esas reglas de la presentación simultánea y de las solicitudes posteriores de USCIS.
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| Situación | Cuándo enviar el Suplemento J | Límite importante |
|---|---|---|
| Confirmar la oferta de trabajo original | Con el formulario I-485 cuando el I-140 basado en la oferta de trabajo se presentó anteriormente y se aprueba | La oferta debe seguir siendo auténtica y estar disponible, y usted debe tener la intención de aceptarla después de la aprobación del ajuste |
| Presentar el formulario I-140 y el formulario I-485 juntos | No incluya el Suplemento J en la presentación simultánea inicial | USCIS puede solicitar el suplemento más adelante |
| Presentar el formulario I-485 mientras el formulario I-140 esté pendiente | No incluya el Suplemento J únicamente para confirmar la oferta en ese momento | USCIS puede solicitar confirmación antes de decidir el I-485 |
| Solicitar portabilidad a un nuevo trabajo o empleador | Después de que el I-485 presentado correctamente haya estado pendiente durante 180 días o más | USCIS dice que rechazará una solicitud de portabilidad presentada antes de ese umbral |
Si USCIS envía una Solicitud de evidencia o Aviso de intención de denegar solicitando el Suplemento J, responda antes de la fecha límite indicada en ese aviso. Las instrucciones oficiales del Suplemento J también identifican una excepción limitada para ciertas solicitudes I-485 presentadas antes de 17 de enero de 2017.
La confirmación y la portabilidad resuelven diferentes problemas
La confirmación mantiene a la vista la oferta de trabajo original del formulario I-140. El empleador solicitante confirma que el puesto sigue siendo genuino y disponible, mientras que el solicitante confirma su intención de aceptar ese posible empleo cuando se apruebe la tarjeta verde basada en el empleo.
Portabilidad solicita a USCIS que reconozca una oferta de trabajo permanente diferente de tiempo completo bajo INA 204(j). El nuevo puesto puede ser con otro empleador, pero debe estar dentro de la misma clasificación ocupacional o una similar al trabajo descrito en la petición subyacente.
El Suplemento J no otorga autorización de trabajo. USCIS evalúa una posible oferta de trabajo con fines de ajuste, por lo que la autorización de empleo debe considerarse por separado.
Quién puede solicitar la portabilidad bajo INA 204(j)
La portabilidad está disponible sólo cuando el solicitante y el caso pendiente cumplen con las condiciones legales. Un cambio de trabajo por sí solo no establece la elegibilidad.
- Usted es el beneficiario principal de un Formulario I-140 aprobado o pendiente en una categoría calificada basada en empleo que requiere una oferta de trabajo.
- Su formulario I-485, presentado correctamente, ha estado pendiente ante el USCIS durante 180 días o más, contados a partir de la fecha de recepción.
- Tiene una nueva oferta permanente de tiempo completo de un empleador estadounidense.
- USCIS puede colocar el nuevo puesto en una clasificación ocupacional que sea igual o similar a la función original.
- Tiene la intención de aceptar el nuevo puesto cuando USCIS apruebe la solicitud de ajuste.
Se puede enviar una solicitud de portabilidad después del día 180 mientras el I-140 subyacente permanece pendiente. En última instancia, USCIS debe aprobar esa petición antes de poder aprobar la portabilidad. Por lo tanto, los números de recibo y el historial de presentación de su registro del formulario I-485 son importantes.
Los solicitantes en la categoría de capacidad extraordinaria EB-1 y las personas con una Exención por interés nacional generalmente no utilizan el Suplemento J porque esas clasificaciones no están vinculadas a una oferta de trabajo específica.
Cómo compara USCIS los empleos originales y nuevos
Un título de trabajo o código ocupacional coincidente no decide el problema por sí solo. Según la guía de portabilidad laboral del USCIS, los funcionarios consideran el registro completo al decidir si los puestos están en la misma clasificación ocupacional o en una similar. Ningún factor individual controla la comparación y los funcionarios pueden sopesar los siguientes detalles.
- Los deberes y responsabilidades diarias de cada puesto
- La educación, experiencia, habilidades, licencias o capacitación que requiere cada trabajo
- Los códigos de clasificación ocupacional estándar y otros recursos del Departamento de Trabajo
- Salarios y otras pruebas que ayudan a explicar la naturaleza de los roles
- Progresión profesional normal cuando el nuevo puesto refleja un avance
El solicitante o empleador puede presentar evidencia de respaldo que explique la relación entre los roles. Una comparación clara es especialmente útil cuando los títulos, códigos, deberes o compensaciones difieren.
Cómo preparar y enviar el formulario
El solicitante completa y firma las secciones del solicitante. El peticionario original firma la parte del empleador para su confirmación, mientras que el empleador que ofrece el nuevo puesto completa las secciones pertinentes del empleador para una solicitud de portabilidad. Cualquier preparador o intérprete debe completar la sección correspondiente.
Para portabilidad, incluya el aviso de recibo del formulario I-485 y, si está disponible, el aviso de formulario I-140. USCIS puede consultar sus registros cuando un aviso no está disponible, pero proporcionar evidencia de identificación clara puede reducir la incertidumbre sobre la fecha de recepción y la petición subyacente.
No hay tarifa de presentación para el Suplemento J. Los lugares de presentación y las ediciones de formularios aceptadas pueden cambiar, así que confirme ambas en la página del Suplemento J del formulario I-485 de USCIS inmediatamente antes de enviarlo por correo. Guarde una copia completa del registro de envío y entrega firmado.
Qué sucede después de que USCIS revisa el Suplemento J I-485
USCIS puede aceptar la presentación, solicitar más pruebas, programar una entrevista o emitir una decisión por escrito. Una decisión favorable aborda la oferta de buena fe o la solicitud de portabilidad. Por sí solo, no aprueba la solicitud de ajuste subyacente.
No existe una fecha de finalización única y útil para este suplemento porque USCIS lo considera en relación con el I-485 pendiente. Utilice la información relevante de ajuste del tiempo de procesamiento del estado para un contexto de tiempo más amplio. Su número de recibo también le permite verificar el estado de su tarjeta verde mientras el caso permanece pendiente.
Si USCIS aprueba la portabilidad, la nueva oferta calificada respalda el caso de ajuste basado en el empleo. Otras cuestiones de admisibilidad, disponibilidad de visa, documentación y elegibilidad aún pueden afectar la decisión final I-485.
Antes de presentar la solicitud
Compare la fecha de recibo de I-485, el estado de I-140, el propósito de la presentación y los detalles del trabajo antes de seleccionar la casilla de confirmación o portabilidad. Revise también la última edición y dirección de USCIS en lugar de confiar en una copia guardada más antigua.
Nuestra práctica se centra en asuntos de inmigración humanitaria y familiar, no en representación de visas basadas en el empleo. Si su situación también involucra uno de esos problemas separados, nuestro equipo puede revisar esa parte. Para obtener asesoramiento sobre el Suplemento J, consulte a un abogado que se ocupa periódicamente del ajuste basado en el empleo y la portabilidad laboral.
Preguntas frecuentes sobre el Suplemento J del formulario I-485
¿Qué es el Suplemento J I-485?
Es el suplemento de USCIS que se utiliza para confirmar que la oferta de trabajo del Formulario I-140 sigue siendo genuina y disponible o para solicitar la portabilidad a un nuevo puesto calificado según INA 204(j).
¿Debo presentar siempre el Suplemento J con mi I-485?
No. Por lo general, no se presenta con una presentación I-140 e I-485 simultánea o mientras el I-140 aún está pendiente. Los solicitantes de capacidad extraordinaria EB-1 y exención de interés nacional generalmente tampoco la necesitan.
¿Cuánto tiempo tarda USCIS en procesar el Suplemento J?
El tiempo varía porque USCIS evalúa el suplemento en relación con el I-485 subyacente. Realice un seguimiento del caso de ajuste, lea todos los avisos y responda dentro de cualquier plazo que establezca USCIS.
¿Puedo cambiar de empleador mientras mi I-485 está pendiente?
Potencialmente, si se aplica INA 204(j). Puede solicitar la portabilidad solo después de que el I-485 haya estado pendiente durante al menos 180 días, y el nuevo trabajo permanente de tiempo completo debe satisfacer la prueba de ocupación igual o similar de USCIS.
¿Qué significa la aprobación del Suplemento J para mi caso?
Significa que USCIS tomó una determinación favorable sobre la oferta confirmada o solicitud de portabilidad. La agencia aún debe decidir el formulario I-485 y cualquier otra cuestión de elegibilidad en el caso de ajuste.
